“I forbindelse med, at vi har rekrutteret til såvel skoleleder som viceskolelederstillingerne på Carolineskolen, har vi benyttet os af Stein-Beck til at få udført erhvervspsykologiske persontests på vores spidskandidater. Den analyse jeg fik præsenteret af de forskellige kandidater var imponerende specifik og præcis. Den identificerede både potentielle problemområder og gav meget operationelt input til ledelse af de nye medarbejdere”.
“Samarbejdet med Stein-Beck gav os et værdifuldt input til og sparring om, hvilke områder vi skulle være opmærksomme på”.
Lis Ekner
Formand for Carolineskolens Bestyrelse
