Skal du sammensætte et nyt team, ønsker du at bruge teambuilding for at styrke kommunikationen mellem medarbejderne, eller vil du blot skærpe din ledelsesmæssige forståelse af dine medarbejdere
– så er Whole Brain Technology® (HBDI®), et af de værktøjer, som giver rigtig gode resultater.
Fordelen ved at arbejde med Whole Brain Technology® og lignende værktøjer er, at man kan identificere og dermed drage fordel af den enkelte medarbejders styrker. Samtidig bruger man en positiv tilgang til at arbejde med personlige præferencer, stil, adfærd, kommunikation mm..
Whole Brain Technology® er et værktøj, som bygger på hjerneforskning, hvor man undersøger en persons tankepræferencer. Ved at kende til sine medarbejderes/kollegers tankepræferencer kan man bedre:
- Sammensætte teams ift. opgavens karakter
- Optimere et teams samarbejdsform og kommunikation
- Styrke den strategiske udvikling og innovation
- Udøve ledelse tilpasset den enkelte og dermed skabe bedre motivation og engagementLæs mere om teorien bag Whole Brain Technology® her.
Ethvert udviklingsprojekt starter med en analyse af den nuværende situation for herefter at forgrene sig til én eller flere specifikke udviklingsområder. Disse områder kan fx være: